ประเด็นคือ – มีคำยืนยันว่า อัตราค่าจ้างใหม่ จะประกาศใช้ทัน 1 มกราคมปีหน้า ขณะที่นักวิชาการมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ระบุว่าการปรับค่าจ้างร้อยละ 3-5 ถือว่าเหมาะสมกับภาวะเศรษฐกิจและอัตราเงินเฟ้อ
วันที่ 25 ธ.ค. 2560 ผู้สื่อข่าวรายงาน กรณีคณะกรมการสมานฉันท์แรงงานไทย เสนอปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นวันละ 712 บาท เพื่อให้เพียงพอสำหรับการเลี้ยงดูบุคคลในครอบครัว 3 คน ตามหลักการขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ ไอแอลโอ
ผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ระบุว่า อัตราค่าจ้างนี้จะกระทบโครงสร้างเงินเดือนปัจจุบัน เพราะสูงกว่าเดิมถึงเท่าตัว ซึ่งมีผลต่อความสามารถนายจ้าง โดยเฉพาะผู้ประกอบการเอสเอ็มอี
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธนวรรธน์ ระบุว่า การปรับอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมควรอยู่ที่ร้อยละ 3-5 ซึ่งสอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจและอัตราเงินเฟ้อ สำหรับเมืองใหญ่ที่มีค่าครองชีพสูง แต่ไม่ควรเท่ากันทุกพื้นที่ โดยเสนอว่าหากแรงงานขั้นต่ำต้องการรายได้สูงขึ้น ต้องพัฒนาทักษะฝีมือ ซึ่งจะทำให้มีรายได้มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
ด้าน นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน และประธานคณะกรรมการค่าจ้าง ระบุว่า สามารถประกาศอัตราค่าจ้างใหม่ทันบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคมปีหน้า โดยคณะกรรมการฯ จะพิจารณาอัตราค่าจ้างปลายเดือนนี้ แต่จะปรับเพิ่มไม่เท่ากัน ขึ้นกับแต่ละพื้นที่ เศรษฐกิจ ค่าครองชีพและอัตราเงินเฟ้อ
