ประเด็นคือ – นิด้าโพล เผยผลสำรวจ ระบุคะแนนนิยม พล.อ.ประยุทธ์ ครบ 3 ปี 6 เดือน สัดส่วนที่เคยว่าดีมากและดี ลดลง
วันนี้ (25 ก.พ.61) นิด้าโพล เปิดเผยผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชน หัวข้อ “3 ปี 6 เดือน ของนายกรัฐมนตรี พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา” โดยได้สำรวจประชาชนจำนวน 1,250 ตัวอย่าง ถามถึงความคิดเห็นของประชาชนที่มีต่อการดำรงตำแหน่ง ครบ 3 ปี 6 เดือนของ พล.อ.ประยุทธ์ พบว่า ร้อยละ 20.16 ระบุว่า ทำงานในตำแหน่งนายกฯ ได้ดีมาก เพราะมีการแก้ไขปรับเปลี่ยนระบบการบริหารงานได้ดี มีความเด็ดขาดในการทำงาน
- ร้อยละ 48.16 ระบุว่า ทำงานในตำแหน่งนายกฯ ได้ค่อนข้างดี เพราะ มีความชัดเจนในการบริหารที่ดี
- ร้อยละ 19.68 ระบุว่า ทำงานในตำแหน่งนายกฯ ได้ไม่ค่อยดี เพราะ การทำงานยังมีจุดบกพร่อง เกิดความขัดแย้ง
- ร้อยละ 11.68 ระบุว่า ทำงานในตำแหน่งนายกฯ ได้ ไม่ดีเลย เพราะ บ้านเมืองยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม การบริหารงานต่าง ๆ ล่าช้า ไม่สามารถทำตามโรดแมปได้ การทำงานไม่โปร่งใส มีการเลือกพวกพ้อง ไม่มีความเสมอภาค และเศรษฐกิจย่ำแย่
- ร้อยละ 0.32 ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า เมื่อรวมสัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า ทำงานได้ค่อนข้างดีและดีมาก พบว่า มีสัดส่วนลดลง ซึ่งในขณะที่ผู้ที่ระบุว่า ทำงานได้ไม่ค่อยดี จนถึงระดับไม่ดีเลยมีสัดส่วนเพิ่มขึ้น
เมื่อถามถึงลักษณะการทำงานในรอบ 3 ปี 6 เดือน ของ พล.อ.ประยุทธ์ในด้านต่าง ๆ พบว่า
- ร้อยละ 71.6 ด้านอุดมการณ์ในการทำงานของ พล.อ.ประยุทธ์ ชาชนส่วนใหญ่ ระบุว่า มีอุดมการณ์และความตั้งใจทำงานเพื่อชาติและประชาชน
- ร้อยละ 24.24 ระบุว่า ไม่มีอุดมการณ์ คิดแต่จะทำงานเพื่อรักษาอำนาจของตนเองและ คสช. เท่านั้น
- ร้อยละ 4.16 ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า มีสัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า มีอุดมการณ์ลดลง ซึ่งในขณะที่ผู้ที่ระบุว่าไม่มีอุดมการณ์ มีสัดส่วนเพิ่มขึ้น
ด้านความกล้าตัดสินใจของ พล.อ.ประยุทธ์ พบว่า
- ร้อยละ 68.56% ระบุว่า มีความกล้าตัดสินใจ ในประเด็นทางการเมืองและการบริหารที่สำคัญ
- ร้อยละ 25.68% ระบุว่า ไม่มีความกล้าตัดสินใจในประเด็นทางการเมืองและการบริหารที่สำคัญ
- ร้อยละ 5.76% ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า มีสัดส่วนของผู้ที่ ระบุว่า มีความกล้าตัดสินใจ ลดลง ซึ่งในขณะที่ผู้ที่ระบุว่า ไม่มีความกล้าตัดสินใจ มีสัดส่วนเพิ่มขึ้น
ด้านบุคลิกภาพผู้นำของ พล.อ.ประยุทธ์ พบว่า
- ร้อยละ 76.56 ระบุว่า มีบุคลิกภาพผู้นำแบบทหาร
- ร้อยละ 14.8 ระบุว่า มีบุคลิกภาพผู้นำแบบประชาธิปไตย
- ร้อยละ 5.04 ระบุว่า มีบุคลิกภาพผู้นำแบบก้ำกึ่ง ทั้งผู้นำแบบประชาธิปไตยและผู้นำแบบทหาร ร้อยละ 3.6 ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า มีสัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า มีบุคลิกภาพผู้นำแบบทหารมีสัดส่วนเพิ่มขึ้น ซึ่งในขณะที่ผู้ที่ระบุว่า มีบุคลิกภาพผู้นำแบบประชาธิปไตย และมีบุคลิกภาพผู้นำแบบก้ำกึ่ง ทั้งแบบผู้นำประชาธิปไตยและผู้นำแบบทหาร มีสัดส่วนลดลง
ด้านประสิทธิภาพในการทำงานแก้ไขปัญหาของประเทศของ พล.อ.ประยุทธ์ พบว่า
- ร้อยละ 59.12 ระบุว่า มีประสิทธิภาพในการทำงานแก้ไขปัญหาของประเทศ
- ร้อยละ 36.16 ระบุว่า ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงานแก้ไขปัญหาของประเทศ
- ร้อยละ 4.72 ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า มีสัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า มีประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ขณะที่สัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน มีสัดส่วนเพิ่มขึ้น
ด้านความโปร่งใส ตรวจสอบได้ในการทำงานของ พล.อ.ประยุทธ์
- ร้อยละ 55.28% ระบุว่า การทำงานมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้
- ร้อยละ 32.4% ระบุว่า การทำงานไม่มีความโปร่งใส ตรวจสอบไม่ได้
- ร้อยละ 12.32% ไม่ระบุ/ไม่แน่ใจ
และเมื่อเปรียบเทียบกับผลการสำรวจในเดือนสิงหาคม 2560 พบว่า มีสัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า การทำงานมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ลดลง ขณะที่สัดส่วนของผู้ที่ระบุว่า การทำงานไม่มีความโปร่งใส ตรวจสอบไม่ได้ มีสัดส่วนเพิ่มขึ้น
เมื่อถามถึงความประทับใจในการทำงานของคณะรัฐมนตรี รัฐบาล พล.อ.ประยุทธ์ 5 อันดับแรก พบว่า
- ร้อยละ 39.68 ระบุว่า ประทับใจในการทำงานของ นายวิษณุ เครืองาม รองนายกฯ
- ร้อยละ 38.72% ระบุว่า นายสมคิด จาตุศรีพิทักษ์ รองนายกฯ
- ร้อยละ 36.24% ระบุว่า พล.อ.อนุพงษ์ เผ่าจินดา รมว.มหาดไทย
- ร้อยละ 34.56% ระบุว่า พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงาน
- ร้อยละ 34.48% ระบุว่า พล.อ.อ.ประจิน จั่นตอง รองนายกฯ และ รมว.ยุติธรรม.
อย่างไรก็ตาม ยังพบว่า ในการสำรวจความประทับใจการทำงานของคณะรัฐมนตรี ในส่วนของ พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม พบว่า ประชาชนร้อยละ 59.62 ไม่ประทับใจ ขณะที่ร้อยละ 25.20 ประทับใจ และไม่แน่ใจ ร้อยละ 15.28
อ่านโพลฉบับเต็ม นิด้าโพล
