ประเด็นคือ – บอร์ดค่าจ้างถกเครียดนานกว่า 6 ชั่วโมง ที่สุดก็ตกผลึก เคาะค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 ต่ำสุดวันละ 308 บาท สูงสุดที่ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง วันละ 330 บาท มีผล 1 เม.ย. 2561
วันที่ 18 ม.ค. 2561 วานนี้ที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 ครั้งที่ 2/2561 ได้ข้อสรุปอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 มีการปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 15 บาท 97 สตางค์ มีทั้งหมด 7 ระดับ ตั้งแต่ 308,310,315,318,320,325, และ 330 บาท โดยค่าจ้างต่ำสุด คือ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ อยู่ที่ 308 บาทต่อวัน ส่วนค่าจ้างแพงสุดมี 3 จังหวัด ได้แก่ ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง อยู่ที่ 330 บาทต่อวัน ขณะที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล ค่าจ้างอยู่ที่ 325 บาทต่อวัน
นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน
นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานบอร์ดค่าจ้าง ระบุว่า การปรับขึ้นค่าจ้างปี 2561 เนื่องจากต้องปรับตามภาวะเศรษฐกิจ และดัชนีราคาผู้บริโภคที่ปรับเพิ่มขึ้น ซึ่งรายละเอียดทั้งหมดจะนำเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาอนุมัติในสัปดาห์หน้า โดยจะให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนเมษายนปีนี้ เพื่อให้ผู้ประกอบการได้มีการปรับตัว ยืนยันจะไม่มีผลย้อนหลัง
อัตราค่าแรงขั้นต่ำ ปี 2561
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า หากเปรียบเทียบการปรับขึ้นค่าจ้างกับปีก่อนจะพบว่า จังหวัดชลบุรี และระยอง ปรับเพิ่มขึ้นสูงสุด 22 บาทจากปีก่อนที่ 308 บาทต่อวัน ส่วนกรุงเทพฯและปริมณฑลปรับเพิ่มขึ้นอีก 15 บาทจากปีก่อนที่ 310 บาทต่อวั ขณะที่กลุ่มจังหวัดที่ไม่ได้ปรับค่าจ้างในปี 2560 มี 8 จังหวัด ปีนี้ได้ปรับขึ้นเฉลี่ย 8-10 บาท โดยสามจังหวัดชายแดนใต้ นราธิวาส ปัตตานี ยะลา ปรับขึ้น 8 บาทต่อวัน ส่วนจังหวัดสิงห์บุรี ชุมพร นครศรีธรรมราช ตรัง ระนอง ปรับขึ้น 10 บาทต่อวัน
แฟ้มภาพ ขึ้นทะเบียนแรงงาน
ทั้งนี้ ในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างได้มีการเสนอมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการ คือ สามารถนำรายจ่ายจากการจ้างงานไปลดหย่อนภาษีได้ 1.5 เท่า ส่วนสถานประกอบการที่มีลูกจ้างมากกว่า 50 คน ขอให้มีการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนให้ลูกจ้างได้มีหลักประกันว่าแต่ละปีเงินเดือนจะปรับขึ้นเท่าใด และการกำหนดค่าจ้างลอยตัวให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ประกอบการในพื้นที่ โดยจะนำร่องใน 3 จังหวัดที่อยู่ในแนวระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก หรือ อีอีซี คือ จังหวัดชลบุรี ระยอง และฉะเชิงเทรา
