ประเด็นคือ – ตัวแทนครูอัตราจ้าง จ.บุรีรัมย์ เรียกร้องให้รัฐบาลหรือกระทรวงศึกษาธิการ ปรับเพิ่มอัตราเงินเดือน-สวัสดิการ และพิจารณาเปิดสอบภายในครูอัตราจ้างที่มีประสบการณ์ทำงานหลายปี เป็นกรณีพิเศษ เพื่อให้มีโอกาสได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ
วันที่ 16 ม.ค.61 ตัวแทนครูอัตราจ้างที่จังหวัดบุรีรัมย์ ได้ออกมาสะท้อนความต้องการเนื่องในวันครู ว่า อยากให้รัฐบาลหรือกระทรวงศึกษาธิการ พิจารณาปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนให้เริ่มต้นสตาร์ทไม่ต่ำกว่าเดือนละ 12,000 บาท เพื่อให้เพียงพอกับค่าใช้จ่ายหรืค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นในปัจจุบัน พร้อมช่วยเหลือดูแลสวัสดิการที่พึงได้รับ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร และสวัสดิการอื่นๆ เพื่อเป็นการสร้างขวัญกำลังใจในการทำงาน เพราะครูอัตราจ้างไม่เคยได้รับสวัสดิการใดๆ อาศัยเพียงเงินประกันสังคมที่ทำเองเท่านั้น พร้อมกันนี้ยังอยากเรียกร้องให้รัฐบาลหรือทางกระทรวงฯ ได้พิจาณาเปิดสอบภายในเป็นกรณีพิเศษ
สำหรับครูอัตราจ้างที่มีประสบการณ์ทำงานหลายปี ให้มีโอกาสได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการครู มีความมั่นคงในวิชาชีพเพราะหากรอการเปิดสอบบรรจุแต่ละครูที่มีผู้เข้าสอบแข่งขันเป็นหมื่นคน ก็แทบจะไม่มีหวังจะได้บรรจุ เพราะนอกจากจะแข่งขันกับผู้เข้าสอบจำนวนมากแล้ว ยังถูกจำกัดด้วยระยะเวลาการขึ้นบัญชีที่ลดเหลือเพียง 1 ปีเท่านั้น จากเดิมขึ้นบัญชีไว้ 2 ปี
นางสาววิรุฬนี สุวรรณชาลี ครูอัตราจ้างโรงเรียนมัธยมแห่งหนึ่ง ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บรรณารักษ์ กล่าวว่า ปัจจุบันได้เงินเดือน 8,000 บาท ซึ่งไม่เพียงพอกับค่าใช้จ่าย เพราะแต่ละเดือนต้องจ่ายค่าเช่าหอ ค่าเดินทาง ค่าเลี้ยงดูแลบุตร และค่าค่าชีพแต่ละวันอีก จึงอยากให้รัฐบาลหรือกระทรวงศึกษาธิการ ได้พิจารณาปรับเพิ่มอัตราเงินเดือนให้เริ่มต้นสตาร์ทเดือนละไม่ต่ำกว่า 12,000 บาท พร้อมดูแลเรื่องสวัสดิการเช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร เพื่อจะได้แบ่งภาระค่าใช้จ่ายได้บ้าง และหากเป็นไปได้ก็อยากให้รัฐบาลหรือกระทรวงศึกษาฯ พิจารณาเปิดสอบภายในสำหรับครูอัตราจ้างที่มีประสบการณ์ทำงานหลายปีเป็นกรณีพิเศษ เพื่อให้ครูอัตราจ้างมีโอกาสได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการครู เพื่อให้มีความมั่นคงในวิชาชีพ และเป็นขวัญกำลังใจในการทำงานด้วย
