เปิดยอดโบนัสธุรกิจกลุ่มงานสายเปย์ ปี 64/65 แจก 1-5 เดือน ขึ้นเงินเดือนสูงสุด 4-5% ด้าน ‘สายยานยนต์’ อู้ฟู่แชมป์หลายสมัยจ่ายโบนัสพิเศษ
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) เปิดเผยข้อมูลกับ TODAY Bizview ถึงผลการดำเนินการสำรวจค่าตอบแทนรวม ประจำปี 2564/2565 จากการสำรวจจำนวน 103 บริษัทนั้น พบว่า มีแนวโน้มการปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน และการจ่ายเงินโบนัส ปี 2564-2565 ดังนี้
เศรษฐกิจถดถอยแต่ยังกำไร ปรับเงินเดือนขึ้นสูงสุด 4-5%
การปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานในปี 2564 เฉลี่ยอยู่ที่ 3.93% ซึ่งลดลงจากปี 2563 โดยกลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มทรัพยากร กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5%, 4.69% และ 4.09% ตามลำดับ
ประมาณการการขึ้นเงินเดือนในปี 2565 เฉลี่ยอยู่ที่ 4.12% กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 3 อันดับแรก ยังคงเป็น กลุ่มทรัพยากร กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ เช่นเดิม มีอัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5%, 4.5% และ 4.27% ตามลำดับ
ปี 64 จ่ายโบนัสเฉลี่ย 1.32 เดือน ลดลงเล็กน้อยกว่าปี 63
ส่วนการจ่ายโบนัสคงที่ (Fix bonus) ปี 2564 เฉลี่ยอยู่ในอัตรา 1.32 เดือน ซึ่งลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2563 กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่สูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ กลุ่มสินค้าอุปโภคและบริโภค และกลุ่มเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่ในอัตราเฉลี่ย 1.84, 1.38 และ 1.33 เดือนตามลำดับ
ประมาณการการจ่ายโบนัสคงที่ลดลงเป็น 1.22 เดือนในปี 2565 กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่สูงสุด 3 อันดับแรก ได้แก่ กลุ่มสินค้าอุตสาหกรรม กลุ่มยานยนต์ และกลุ่มปิ โตรเคมีและเคมีภัณฑ์ มีอัตราการจ่ายโบนัสคงที่ในอัตราเฉลี่ย 2.1, 1.5 และ1.5 เดือนตามลำดับ (กลุ่มยานยนต์เท่ากับกลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์)
กลุ่ม ‘ยานยนต์’ แชมป์จ่ายโบนัสพิเศษ
สำหรับการจ่ายโบนัสผันแปร (Variable Bonus) ปี 2564 เฉลี่ยอยู่ในอัตรา 2.45 เดือน ซึ่งลดลงจากปี 2563 เล็กน้อย กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มยานยนต์ กลุ่มเทคโนโลยี และกลุ่มพาณิชยกรรมและบริการ มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรในอัตราเฉลี่ย 3.66, 2.5 และ 2.41 เดือนตามลำดับ
ประมาณการจ่ายโบนัสผันแปรปี 2565 เฉลี่ยอยู่ที่อัตรา 1.96 เดือน กลุ่มธุรกิจที่มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มยานยนต์ กลุ่มปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ และกลุ่มสินค้าอุปโภคและบริโภค มีอัตราการจ่ายโบนัสผันแปรในอัตราเฉลี่ย 3.21,3 และ 2 เดือนตามลำดับ
ทั้งนี้ โดยภาพรวมการปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงาน และการจ่ายเงินโบนัส ปี 2564-2565 มีแนวโน้มลดลงเมื่อเทียบกับปี 2563 ซึ่งเป็นผลจากสภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัว
อย่างไรก็ตามหลาย ๆ องค์การยังคงมีการปรับเงินเดือนประจำปีเพื่อรักษาบุคลากรที่มีผลงานและศักยภาพดีไว้กับองค์การ ส่วนการจ่ายโบนัสผันแปรก็ยังคงมีในอัตราที่ลดลง เพื่อให้สอดคล้องกับผลประกอบการดำเนินงานของแต่ละองค์การ
