สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานว่า ประเทศออสเตรเลียกำลังจะออกกฎหมายที่ให้สิทธิพนักงานเพิกเฉยต่อสายเรียกเข้าและข้อความที่ไม่สมเหตุสมผลจากเจ้านายนอกเวลาทำงาน โดยไม่มีการลงโทษ และอาจมีค่าปรับสำหรับนายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎ
โดยรัฐบาลกลางได้เสนอกฎหมายนี้ ระบุถึงสิ่งที่เรียกว่า ‘สิทธิในการตัดการเชื่อมต่อ’ เพื่อปกป้องสิทธิคนทำงานและช่วยฟื้นฟูสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
ตัวอย่างกฎหมายลักษณะคล้ายกันนี้ที่ให้สิทธิพนักงานในการปิดอุปกรณ์สื่อสารของตัวเองนอกเวลางานมีบังคับใช้แล้วในประเทศฝรั่งเศส สเปน และอีกหลายประเทศในยุโรป
โทนี่ เบิร์ค รัฐมนตรีกระทรวงกระทรวงแรงงาน จากพรรคแรงงานฝ่ายซ้าย-กลาง กล่าวว่า สมาชิกวุฒิสภาส่วนใหญ่ได้ประกาศสนับสนุนกฎหมายดังกล่าวแล้ว โดยบทบัญญัติของกฎหมายนี้จะมีส่วนช่วยให้พนักงานได้หยุดจากการถูกให้ทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนผ่านสิทธิในการตัดขาดจากการติดต่อสื่อสารนอกเวลาทำงานที่ไม่สมเหตุสมผล
อย่างไรก็ตามมีบางมุมมองไม่เห็นด้วยจากทั้งนักการเมืองบางกลุ่ม กลุ่มนายจ้าง และผู้นำองค์กรบางแห่ง เตือนว่าการนำประเด็นนี้มาใช้ก็ถือเป็นการละเมิดสิทธิ์ในอีกแง่หนึ่งเช่นกัน และยังไม่เป็นผลดีต่อแนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมทั้งส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขัน
อดัม แบนท์ ผู้นำพรรคกรีนฝ่ายซ้าย ซึ่งสนับสนุนกฎหมายนี้ในฐานะที่ยื่นเสนอกฎหมายนี้ตั้งแต่เมื่อปีที่แล้ว กล่าวว่า ชาวออสเตรเลียทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน หากนับรวมก็เฉลี่ยเท่ากับ 6 สัปดาห์ต่อปี นี่ถือเป็นชัยชนะครั้งใหญ่สำหรับพรรค และมีพรรคการเมืองหลายพรรค ไม่ว่าจะเป็นพรรคแรงงาน และพรรคขนาดเล็กสนับสนุนร่างกฎหมายนี้
“เวลานั้นเป็นของคุณ ไม่ใช่เจ้านายของคุณ”เขากล่าว
Source Reuters
