สังคมสูงวัยทำให้ญี่ปุ่นต้องเปิดใจรับแรงงานต่างชาติมากขึ้น ในญี่ปุ่นตอนนี้มีคนสูงวัยที่อายุมากกว่า 70 ปี คิดเป็น 1 ใน 5 หรือมากกว่า 20% ของประชากรทั้งประเทศแล้ว
ล่าสุด แหล่งข่าวใกล้ชิดกับทางการญี่ปุ่นเปิดเผยกับ Nikkei Asia ว่า กำลังมีการพิจารณาให้เปิดรับแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศ และมีโอกาสได้สิทธิ์ถือวีซ่าพำนักถาวร โดยจะเริ่มในปีงบประมาณหน้า 2022 เป็นต้นไป
ประเด็นคือ ก่อนหน้านี้มีข่าวว่าญี่ปุ่นเคยเปิดรับแรงงานต่างชาติในโครงการแรงงานทักษะเฉพาะ (specified skilled worker) มาก่อนแล้วตั้งแต่ปี 2019 เพียงแต่ว่า มีเงื่อนไขที่เป็นข้อจำกัดคือ แรงงานจะอยู่ในญี่ปุ่นได้เพียง 5 ปีเท่านั้น และไม่สามารถนำเอาครอบครัวมาใช้ชีวิตในญี่ปุ่นได้
ข้อเสนอใหม่ของญี่ปุ่นในครั้งนี้ จึงจะเป็นการปลดล็อคข้อจำกัด เพราะแรงงานในสาขาอาชีพต่างๆ ทั้งหมด 14 สาขาอาชีพ เป็นต้นว่า
-สายการเกษตร
-สายก่อสร้าง
-พนักงานทำความสะอาด
-สายงานบริการ ทำงานในร้านอาหาร
ฯลฯ
แรงงานในกลุ่มนี้จะสามารถเข้ามาทำงานในญี่ปุ่น โดยไม่มีเงื่อนไขจำกัดด้านเวลา สามารถอยู่ยาว และพาครอบครัวเข้ามาอยู่ในประเทศได้ด้วย
นี่คือการเปลี่ยนแปลงเชิงนโยบายด้านแรงงาน ในการเปิดรับผู้อพยพครั้งใหญ่ของญี่ปุ่น

อย่างไรก็ตาม ในอดีตที่ผ่านมา ญี่ปุ่นมีโครงการให้สิทธิ์พำนักถาวรกับแรงงานต่างชาติเพียงแค่ไม่กี่อาชีพ เช่น วิศวกร หรือในอุตสาหกรรมที่ขาดแคลนแรงงานอยู่เป็นประจำ ได้แก่ อุตสาหกรรมก่อสร้าง และอุตสาหกรรมต่อเรือ
แต่ ณ วันนี้ สังคมญี่ปุ่นเข้าสูงสังคมสูงวัย ตลาดแรงงานขาดแคลนคนอย่างหนักในหลากหลายอุตสาหกรรม ทำให้ญี่ปุ่นมีความจำเป็นในการขยายสาขาอาชีพของตลาดแรงงาน และเพิ่มสิทธิ์ต่างๆ ที่ดึงดูดแรงงานอย่างการให้พำนักถาวร เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจในอนาคต
ปัจจุบันญี่ปุ่นมีแรงงานต่างชาติเพียง 1.72 ล้านคน คิดเป็นเพียง 2.5% เท่านั้น เมื่อเทียบกับสัดส่วนของประชากรทั้งประเทศที่มีอยู่ 125.8 ล้านคน
ผู้ที่สนใจทำงานในญี่ปุ่นภายใต้โครงการ Specified Skilled Worker ลองดูรายละเอียดได้ที่ https://www.ssw.go.jp/en/
อ้างอิง – Japantimes, Nikkei Asia










