เวลาพูดเรื่อง Future of work หรืออนาคตของการทำงาน เราได้ยินไอเดียเรื่องการทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ ก็ว่า ‘ว้าว’ แล้ว
แต่ล่าสุด Slice บริษัทสายฟินเทค (FinTech) ตั้งอยู่ในเมืองบังกาลอร์ ประเทศอินเดีย เสนอไอเดียใหม่ให้ทำงานแค่ 3 วัน/สัปดาห์ โดยมีเงื่อนไขว่า พนักงานจะได้รับเงินเดือนเพียง 80% จากราคาตลาดเท่านั้น แต่สวัสดิการและผลประโยชน์ทุกอย่างจะได้รับเท่ากันกับพนักงานประจำคนอื่นๆ ทุกประการ
โดยตำแหน่งงานที่ฟินเทครายนี้ต้องการคือ วิศวกรไอที (engineers), ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (product managers) และดีไซเนอร์ (designer) เพื่อมาร่วมทำโปรเจกต์ใหม่ๆ เช่น Cryptocurrency หรือสกุลเงินดิจิทัล
Rajan Bajaj ผู้ก่อตั้งบริษัท Slice บอกถึงเหตุผลเบื้องหลังนโยบายทำงาน 3 วันว่า “นี่คืออนาคตของการทำงาน ผู้คนในยุคนี้ไม่ได้ต้องการผูกติดอยู่กับงานงานเดียวตลอดไป”
ผู้ก่อตั้งบริษัท Slice บอกว่า กลยุทธ์แบบนี้ Win-Win เพราะบริษัทต้องการดึงดูดคนเก่งๆ มาทำงานด้วย ส่วนตัวของพนักงานก็ทำงานได้เงิน มีสวัสดิการจากบริษัทรองรับ แต่มีอิสระมากขึ้น แถมยังมีเวลาเหลือไปทำอย่างอื่นในชีวิตได้ พนักงานจะมีเวลาไปทำในสิ่งที่รักมากขึ้น บางคนอยากใช้เวลาเพื่อทำตาม passion หรือบางคนอาจจะเอาเวลาไปรับงานฟรีแลนซ์เพิ่มเติมก็ทำได้ บริษัทไม่ได้ห้าม
Slice ฟินเทคอินเดีย เสนอให้ทำงาน 3 วัน/สัปดาห์
อย่างไรก็ตาม ฟินเทคอินเดียรายนี้ปัจจุบันมีพนักงานทั้งหมด 450 คน แต่หลังจากประกาศนโยบายทำงาน 3 วัน/สัปดาห์ออกไป ทางบริษัทคาดหวังว่าจะดึงดูดคนเก่งๆ เข้ามาเป็นพนักงานได้อีกกว่า 1,000 คน
นี่คือไอเดียใหม่ที่กำลังเกิดขึ้นในโลกอนาคตของการทำงาน ผู้ก่อตั้งฟินเทคอินเดียรายนี้บอกว่า นโยบายทำงาน 3 วัน/สัปดาห์จะทำให้เราได้คนเก่งๆ มาทำงานด้วย และที่สำคัญนี่เป็นนโยบายที่บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อย่าง Google หรือ Amazon ก็ทำไม่ได้
ที่มา – Slice, Bloomberg, Economicstimes
