ญี่ปุ่นจ่อขยายเกษียณอายุ แก้ปัญหาสังคมสูงวัย-ขาดแคลนแรงงาน

รัฐบาลญี่ปุ่นอนุมัติข้อเสนอให้ประชาชนเลือกรับเงินบำนาญได้ตอนอายุ 70 ปีขึ้นไป เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ผู้สูงอายุทำงานต่อ และเตรียมพิจารณาเพิ่มอายุเกษียณเป็น 65 ปี แก้ปัญหาสังคมสูงวัย และปัญหาขาดแคลนแรงงาน

วันที่ 17 ก.พ. 2561 สื่อต่างประเทศรายงานว่า รัฐบาลญี่ปุ่นอนุมัติข้อเสนอเพิ่มอายุให้ประชาชนเลือกช่วงเวลารับเงินบำนาญตั้งแต่อายุ 70 ปีขึ้นไป ส่งเสริมให้คนวัย 60 ปี ทำงานต่อ เพื่อพยายามแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานและสังคมสูงวัย ขณะเดียวกันเตรียมพิจารณาเพิ่มอายุเกษียณราชการ ที่มีจำนวนแรงงานกว่า 3.4 ล้านคน จาก 60 ปี เป็น 65 ปี

ตามกฎหมาย ชาวญี่ปุ่นสามารถเลือกรับเงินบำนาญได้ตั้งแต่อายุ 60 – 70 ปี แต่จะได้รับเงินบำนาญมากกว่าสำหรับผู้ที่เลือกช่วงเวลาหลังอายุ 65 ปี

กระทรวงสาธารณสุขจะพิจารณาทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องนี้ในปีงบประมาณ 2020 โดยพบว่าผู้สูงอายุมีสุขภาพที่แข็งแรงกว่าเมื่อก่อน และอยากทำงานหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมของชุมชนมากขึ้น

ญี่ปุ่นมีอายุประชากรเฉลี่ยสูงที่สุดในโลก แต่อัตราการเกิดต่ำที่สุดนับตั้งแต่เมื่อร้อยกว่าปีก่อน รัฐบาลคาดการณ์ว่า ในอีก 40 ปีข้างหน้า ประชากรญี่ปุ่นจะลดลงเหลือ 88 ล้านคน จากปัจจุบัน 127 ล้านคน ซึ่งจะก่อให้เกิดปัญหาขาดแคลนแรงงาน

ที่มา Reuters