สิงคโปร์ดึงดูดคนเก่งอันดับ 2 ของโลก ส่วนไทยอยู่อันดับ 70

สวิสเซอร์แลนด์ครองแชมป์ ประเทศที่ดึงดูดคนเก่งมากที่สุดในโลก ด้วยคะแนน 79.90  คะแนน อันดับ 2 ตกเป็นของสิงคโปร์ ซึ่งเป็นประเทศเดียวในเอเชียที่ติด 10 อันดับแรก ส่วนไทยอยู่อันดับ 70 ได้คะแนน 39.96 คะแนน

INSEAD สถาบันด้านธุรกิจชั้นนำของฝรั่งเศส ในความร่วมมือกับ บริษัท ด้านทรัพยากรบุคคล Adecco Group AG และ บริษัท Tata Communications จำกัด เผยผลการจัดอันดับประเทศที่มีศักยภาพในการดึงดูดและบ่มเพาะคนเก่งมากที่สุดในโลก หรือ Global Talent Competitiveness Index (GTCI) ประจำปี 2018 จากทั้งหมด 119 ประเทศ

โดยดัชนีดังกล่าวเป็นตัวชี้วัด ประเมินความสามารถของประเทศนั้นๆ ในการดึงดูด พัฒนา และสามารถรักษาคนเก่งไว้ได้

ประเทศที่ดึงดูดคนเก่งมากที่สุดในโลก 10 อันดับแรก

1.สวิสเซอร์แลนด์ 79.90 คะแนน

2.สิงคโปร์ 78.42 คะแนน

3.สหรัฐอเมริกา 75.34 คะแนน

4.นอร์เวย์ 74.56 คะแนน

5.สวีเดน 74.32 คะแนน

6.ฟินแลนด์ 73.95 คะแนน

7.เดนมาร์ก 73.79 คะแนน

8.สหราชอาณาจักร 73.11 คะแนน

9.เนเธอแลนด์ 72.56 คะแนน

และ 10. ลักเซมเบิร์ก 71.64 คะแนน

โดย 8 ใน 10 อันดับเป็นประเทศในทวีปยุโรป มีสิงคโปร์เป็นประเทศเดียวในเอเชียที่ติด 10 อันดับแรก และอันดับ 1 ในเอเชียติดต่อกัน 5 ปีซ้อน ส่วนสหรัฐฯ ที่อยู่ในทวีปอเมริกา

ประเทศภูมิเอเชียแปซิฟิกเนีย 10 อันดับ ได้แก่

1.สิงคโปร์ 78.42 คะแนน (อันดับ 2 ของโลก)

2.ออสเตรเลีย 71.61 คะแนน (อันดับ 11 ของโลก)

3.นิวซีแลนด์ 71.52 คะแนน (อันดับ 12 ของโลก)

4.ญี่ปุ่น 62.63 คะแนน (อันดับ 20 ของโลก)

5.มาเลเซีย 58.51 คะแนน (อันดับ 27 ของโลก)

6.เกาหลี 55.57 คะแนน (อันดับ 30 ของโลก)

7.จีน 48.01 คะแนน (อันดับ 43 ของโลก)

8.ฟิลิปปินส์ 44.17 คะแนน (อันดับ 54 ของโลก)

9.ไทย 39.96 คะแนน (อันดับ 70 ของโลก)

และ 10. มองโกเลีย 38.29 คะแนน (อันดับ 75 ของโลก)

ประเทศสมาชิกอาเซียนที่ได้รับการจัดอันดับ ได้แก่

1.สิงคโปร์ 78.42 คะแนน (อันดับ 2 ของโลก)

2.มาเลเซีย 58.51 คะแนน (อันดับ 27 ของโลก)

3.ฟิลิปปินส์ 44.17 คะแนน (อันดับ 54 ของโลก)

4.ไทย 39.96 คะแนน (อันดับ 70 ของโลก)

5.อินโดนีเซีย 38.04 คะแนน (อันดับ 77 ของโลก)

6.เวียดนาม 35.55 คะแนน (อันดับ 87 ของโลก)

7.ลาว 32.38 คะแนน (อันดับ 95 ของโลก)

8.กัมพูชา 27.02 คะแนน (อันดับ 108 ของโลก)

ประเทศที่อยู่ในอันดับต้นๆ แสดงถึง ระบบการศึกษาที่ดี มีการเปิดกว้าง มีสภาพแวดล้อมทางธุรกิจและกฎหมาย ที่เอื้อต่อการให้ผู้มีความรู้ความสามารถทำงานในประเทศนั้นได้

การศึกษาในปีนี้มุ่งไปที่ “ความหลากหลายในการแข่งขัน” และเน้นถึงความจำเป็นที่จะต้องสร้างทีมงานเพื่อให้องค์กรสามารถทำงานได้ ในสภาพแวดล้อมที่มีหลากหลายวัฒนธรรม

มาเลเซียดูเหมือนจะเป็นผู้นำในกลุ่มประเทศระดับรายได้ปานกลางค่อนข้างสูงที่ดึงดูดคนเก่งจากต่างประเทศ และมีการศึกษาที่มีคุณภาพ

นอกจากนี้ผู้เขียนงานวิจัยระบุว่า เมืองอัจฉริยะ (Smart Cities) ในเอเชียยังคงพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่องและจะกลายเป็นศูนย์กลางของคนเก่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในจีนและอินเดีย

อ้างอิง

• The Global Talent Competitiveness Index Diversity for Competitiveness 2018 
• Singapore is Asia’s best at attracting talent for fifth year in a row, survey shows
• Singapore remains at top for talent competitiveness for 5th year in a row